曹鹏是新安机械厂的党委书记，是一次厂减员增效领导组组长，全面负责裁人分流工。就是说，新安机械厂一波的岗——机关的职工，谁岗谁岗，全部由他一人说了算。
不，权在握，实际却不是什差，因罪人。
国有企业施行厂长（经理）负责制，党委书记主抓党务、精神文明建设思政治工。主管单位省机械工业局领导点名让曹鹏主持裁人工，曹鹏尽管不甘情不愿，却有办法，硬着头皮马。
其实裁人的计划早在二月前就有了，厂党委此专门了两次专题议研究部署。具体裁谁留谁，每部门留几人，早就有了预案。
了最限度避免职工思波动，造混乱动荡，厂领导层定的是先拿老职工刀，了正式退休年龄的一概退休，不点的稍稍补偿几钱强制求提前离岗。，具体的操中，肯定兼顾关系户。
换言，年龄的职工有关系有靠山的职工，首先在裁撤列。
孟霖是厂财务处的老职工了，干了20年的纳，兢兢业业，业务力很强。
午厂了动员，宣布了减员增效方案机构重新设置人员竞争岗的方案，根据方案，孟霖所在的财务处留6人……（内容加载失败！）
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