因假设的情绪，我知那是己编的故，是假设，有是实，有不是实。我管理类情绪，不是不假设。不假设，人就有创新推理的力了，就不很分析物了。
管理类情绪，有两方法，根据具体生的情的类型重程度，结合使。
一方法是：无。
所谓无，就是知己暂了解不真相，真相又是随着间的推移呈现的，并且知不知真相关系不是特别，或者不知真相不引太的不良果，，选择什不做。
简单说，就是知己针眼前生的情，所产生的每法是假设，不是实，索不再任何假设，等待情呈现真相。
在前面的例子中，你在咖啡馆等朋友，他迟了有，你管理情绪的方法是：
果他不不给你带太的不良果，你有特别重的情做，不就坐在那，杂志，喝喝咖啡，不再任何假设，因你知，你所的，不一定是实，你有必再各假设引己的情绪，进折磨己，你平气享受午。
你的情绪马就平复了，且你很享受……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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