接替那专员的是周群助理，周助理是业务干部身，任头一就园子蹲点体验，见师傅我亲密无间，打招呼不带职位尊称，进班主办公室的门不预约，排节目间很随意，周助理连连摇头。
周助理给师傅补现代企业管理的知识，一定属严厉，才保持绝权威，老板越暴力，员工越脾气。
周助理：“运企业的关键是创造良的秩序，保持良的秩序就建立严格的制度，建立严格的制度就严厉教训迟早退、班炒股、MSN聊、拉帮结伙，总，老郭呀，你首先是老板，其次才是师傅，在老板的盘，公司服务，有任何人务，你明白吗？”
师傅：“话是说，毕竟是园子，不说不笑不热闹，拘着就气氛了，再说我有考勤制度，不跟我请假才行。”
周助理：“那远远不够，严格的考勤不仅仅是约束员工，更重的是从精神震撼员工。”
师傅请周助理说的再具体点。
周助理觉实际演练比单纯讲课更有效果，就让师傅给我达工指令，说什是周助理写在纸，由师傅念，周助理在一旁监听。
按照周助理的安排，师傅先拿电话给拿：“我待给你的儿完了吗？”……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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