第七章 烽火扬州路——大清集团VS丽春 10、黑心管理学

“现在我宣布,”韦宝站了,“由我亲管理丽春院,我做给你,谁的管理更管。”

韦宝全面接管了丽春院,一月了,丽春院始实现盈利,又了一月,丽春院已经财源滚滚,让韦宝着实赚了一票。双儿、方怡苏荃此吃惊,急忙跑问端倪:“宝,你是的什办法,短的间就丽春院搞了呢?”

韦宝舒舒服服坐在椅子,喝着香茶,笑眯眯回答:“说感谢你几,是你引导我习了现代管理科,所我才找办法丽春院的经营搞了。”

“瞧瞧,我说错吧?”双儿笑了,“管理的理论原则是有错误的,果企业搞不,那是因我错误应了管理原则的原因。宝,你是不是从员工的素质入手,强化了的责任呢?”

“不不,我猜,你一定是从丽春院的企业文化入手,使丽春院的认同感增加了,所更愿意了丽春院付。”方怡猜测。

“我啊,”苏荃,“宝是从清集团那引入了新的管理架构,解决了丽春院管理执行力差的问题。不告诉我说有回啊,我是你往慕颜那跑了次的。”

韦宝笑了……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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9、丽春院管理现场工作会议目录+书签1、能做就做,不能做就管理