一扫双儿的无治，方怡首先制定了严格的管理条例，洗脚妹分几组，班翻牌登记，薪资按劳取酬，实行基本工资加奖金，奖金的少取决每员工服务的客户数量，假病假区别待，些措施一经颁布，就立即进执行阶段。
但是制度试行一周，丽春院的生意非但未见转，反是一落千丈，洗脚妹按定点班，却谁有招呼客人的积极，虽方怡再三再四督促，却是不见效果。有一次，无意从门前经，恰见几客人门前，正进洗脚，却被门前的洗脚妹拦住了：“不进了，今我店不营业。”客人很是生气，问：“什？”洗脚妹回答：“不什，就是不营业，你别洗吧。”
情况令方怡火冒三丈，惑不解，些洗脚妹怎？送门的生意居推，果不是亲眼见的话，就算是别人说给听未必肯相信。那，是什原因导致了情况现的呢？不明白，就找韦春芳询问。
韦春芳听了，哈哈笑：“阿怡啊，你怎笨啊。我问你，你给每洗脚妹的月工资是少银子啊？”
方怡回答：“薪资水平是双儿在的候制定的，是每人每月二十两银子。”
“那……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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