尽管前一章才讨论，但是你遇的人，99%问，“你做哪一行？或你在哪儿髙就？”广生赢知，有些人老是喜欢问，所他早就做万全准备。
找工，部分人准备书面履历表。首先将人经历打人电脑中，再打印机印干干净净、整整齐齐，一一寄给各公司。履历表列先前的职衔、任职日期、及教育程度。
不那些沟通高手就不同了。他流水账般的工经验从电脑中剔除，留适的资料，打印。他的履历表，就像刚从打印机打印一。
我的朋友罗伯特年失业。是他应征了两职务：一是冰淇淋公司的销售经理，另一是速食连锁店的行销策略主管。他彻底研究两公司，结果现，冰淇淋公司有着根深蒂固的业绩问题。速食店则有长远的营运计划，准备进军国际市场。你他寄一模一的履历表给两公司吗？不。不他的两份履历表一点夸或偏离他的真实经历。给冰淇淋公司那一份，他选择了一些重点，提他曾经在3年内，将一公司的业绩提高一倍。至速食连锁店，他则强调在欧洲的工经验，及国外市场的了解。
两间公司录取了罗伯特。现在，他有了谈判的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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