在一章中，笔者阐述了熟的取经团队应该具备什的管理模式，本章则主阐述一功的团队，其员应该有怎的相处模式。
唐僧、孙悟空、猪八戒沙尚一直被人称是完的取经团队，曾经有人一趣味题目——取经团队比喻一企业，果企业遭遇了金融危机，必须裁员，裁掉谁？
有人说裁掉孙悟空，因孙悟空力众，本领太强，一人顶猪八戒沙僧两不止，胆略智谋比唐僧色，他别人干的活全部干完了，让别人无活干，等是抢别人的饭碗，所是裁员，就应该裁掉他，一，最优秀的走了，的压力就了，且每人有活干，有饭吃。至孙悟空那的本领，哪混口饭吃，就不担他饿死了。
有人说裁掉猪八戒，因猪八戒孙悟空正相反，他力不行，智谋不行，胆怕又贪财色，最恨的是整搬弄是非，吵闹分，他简直就是取经团队中的一毒瘤，害群马，有他在，迟早企业给带歪路。裁掉他，整企业的风气焕一新，且猪八戒饭量太，消耗的企业本太，裁掉他企业节约不少资源，有利企业渡难关进一步展……（内容加载失败！）
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