第一千五百九十章 人才

关人才队伍的问题,中国腾飞方面不是有努力,比资助贫困生就读相关的航空航专业,再比与定向培养相关科的毕业生,再比资与教育部门共建职业技术校。

虽做了很努力,一中国腾飞的主业不是教育,无法投入精力;其次是最重的一点便是航空航类科专业太强,点太高,很难进行范围普及。

人话说就是类科送倒有形一被全社普遍认同的切入点,从令生长投入的精力不。

果类似工程建筑、金融财、软件工程类热门专业,一校门就被疯抢,长生挤破头的往方面靠。

问题是航空、航类的就业面儿太窄,除了那几航空航类的科研院所型国企外,就有中国腾飞了,除此外就在有符合本专业的方。

其中中国腾飞的待遇最,相应的进入难度最,剩的几无论是基础工资是相关福利很平常,甚至别单位的待遇比不廊给人剪头的托尼老师。

一位寒窗苦读十几二十年的专业人才,薪水闭一连九年义务教育念完的剃头匠,是谁平衡?

是唯恐避不及了。

形原因的根本不是中国腾……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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