跟农场初建相比，今农场管理层无疑壮数倍。加些年，庄海洋投资了不少新项目，些年青的管理精英，经些项目被锻炼了。
那怕次投资的是一座体育中，抽调的管理人员言，他显非常高兴。新项目越，意味着他晋升的机就越，升职加薪谁不期待呢？
老板，庄海洋负责方向就行，剩落实的，给手的员工负责。是什，他亲亲。那每月的工资，不是白白浪费吗？
很加入传世企业的年轻人言，他是冲着企业的福利跟待遇。加入，并不意味着混日子。在公司，很职位是量才适。
果抱着混日子的态度工，那场被辞退。有机担任管理的职员，是从底层一步步提升的。挑战他的位，那就必须拿更耀眼的绩才行。
其次，传世旗的企业，有一部门则显极其特殊，那就是督查部。部门直属庄海洋管辖，具体有那些人，很管理层不是很清楚。
管理层清楚的是，一旦有人权谋，那督查部的人就找。等待那些管理人员的场，被辞退，被移送法办，很少有例外。
正庄海洋一直强调的，拿该拿的钱，做……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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