鹏城，深夜。
华总部的研楼内半办公室依旧灯火通明。
工是做不完的。
尤其是研团队说。
客户需求在不停更新，各Bug需解决，新产品线……
总一项目接着一项目的压，果理素质不的话很难承受理压力。
但有一点，在辛苦工是获物质方面的丰厚回报的。
……
路青云此就坐在己的工位前敲打着代码，已经在华工十六年，他早已经习惯了生活方式。
一技术硬的程序员，十六年路青云调配七次岗位。
现在的工主是负责新品换机做软件架构设计。
一般他是组加班最晚的一，很候一人干了两、三人的工。
很难象一中年男人甚至比年轻人熬住。
不组内的人说，早已经习惯了有一沉默寡言老哥存在。
但评价并不一定是正面的。
比虽干的活最，但每次绩效不是最高的。
比主管换了几茬，给路青云一不合群、格孤僻，不擅长团队合，影响部门整体效率的评价。
在些负面评价，是加一工态度积极，认真完分配任务的评。
不法代什路青云每次的绩效考核……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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