高明觉有门槛。
否则。
损失是。
造的影响却很，任何一组织形式，必须形一正向的引导——公司辛苦付，公司给与超额回报。不有规矩。
“些培训，果需证书，安排报名国正规考试，总，我希望，我公司走的人，拿高平均水准的收入。”
“最迟月底，方案。”
“是。”
此刻。
高明干劲十足。
一旦功。
将改变很人的命运，改变公司，前，中御特卫他说，兴许就是客，赚点快钱，买房、买车娶老婆。
今。
则影响一生的方。
……
议室。
副总全部齐。
其中。
包括了三型分公司的经理，‘中御特卫非洲（集团）公司’，‘中御特卫洲（集团）公司’‘中御特卫欧洲（集团）公司’。
三。
加总部主管的亚洲洋洲业务。
总共四业务区。
最初。
中御特卫是一正四副，高明任总经理，四副总经理，在三海外集团分公司立，三公司的总经理兼任了中御特卫副总。
变了一正七副。
。
高明并不知。
新提拔的三副总裁不是一般人，海外业务复杂变，很候需挂，因此，唐青安排的战士掌控……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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