“黎文博并不十分精通互联网，但是他很管人，从最简单的奖惩制度何塑造公司文化、加强员工的凝聚力，他是我见最细的男人。”
温晓光点点头，“那什你请不他？”
孟燕华叹气：“我请不他，不是因我的原因，是因他的妻子世了。”
“那说明他近年根本无业，的人，我应该请不。”
孟燕华眼皮一抬，“我，年轻的魅力在不变的勇气。”
“优客从5人的团队现在50人，再往50人扩300人，果拥有黎文博，他300人变短精悍，否则就是短但不精悍。”
“公司在公司的搏斗中，往往依靠灵活、团结、高效的反应力、一刀切准的快速执行力才取胜。些黎文博帮你做。”
“有战略方向的判断力。”温晓光信。
“是……但我说的那些就像女人的身材，你说的像是脸蛋儿，身材靠努力、毅力、方法塑造，脸蛋是遇不求的。”
黎文博……
温晓光名字记了，他不完全听信孟燕华的说法，是不是合适优客他亲接触才做正确的判断，不比海捞针强许。信息是有价值的。
“他现在在哪儿？”
“应该辅……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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