但同奴隶营接受一些人的雇佣，将剩余的劳力临租，挣的金银一部分奴隶管理处，一部分营身的销，少部分给奴隶的薪酬（按照规定，在营内劳半年的奴隶，根据其劳的表现，每月放一定数量的薪酬，虽所的薪酬远远低市场正常雇工的薪酬，但它极的促进了奴隶在工中的积极，降低了他的反抗意识）。
虽奴隶管理处人雇公奴隶从各劳动有明码的标价，并且不允许雇佣超一月，但民众临雇佣的需求依很旺盛，比各庆典导致外游客暴增，各餐馆、宾馆、商铺人手短缺；又秋收的候，造人庭劳力不足的情况……短期雇佣公奴隶所很红火的一重原因就是费较正常雇工低一些。
但正因需求旺盛，奴隶营在财务方面往往是监察官保民官关注的重目标，10年图伊奴隶营的官吏因贪污受贿受严惩的高达几十人。
奴隶营管理处所在黑木板详细写各雇工信息、需求具体人数，一方面是希望奴隶在信息，根据身情况愿报名，比克莉斯托娅餐馆需临雇4记账的奴隶，那就需……（内容加载失败！）
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