第八百六十九章 人才不问出处

女儿的终身总算是有了着落,朱由检算了结了一桩,接他就全部精力在明未展方向的规划了。

朱由检深植与脑海的思维认知,前世德国经济展模式及社福利制度是他最希望在明搭建的。

高科技制造业整国的经济展基础,做工精良的产业垄断全球市场的部分领域,再将获取的高额利润持续不断投入民生工程中,从使明绝部分平民百姓受益。

教育医疗是社福利制度最重的组部分,两者与百姓的日常生活息息相关,全民免费才是根本,一点他已经与太子沟通数次,并且将写入皇明祖训中。

了给世打基础,引进人才与培养本土人才,将明国策,内阁重臣普遍非常认同此项,是非常重的一点。

阁臣是施政者,他执政观念一旦形定式,那在选择承继者寻找志同合人。

朱由检并不介意重臣挑选接班人的举动,虽他选择的部分是世子弟。

是力众、德才兼备的臣,身富贵或贫寒并不重,重的是,接班人一直将优良的政策执行,不至现人亡政息糟糕局面。

重政策的延续是国力强盛基础,朝令夕改往往让国……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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