从92年始，‘圣光’曾经引进超七千名日籍工程师。但很快周青峰就意识己的错误。
日本经济崩盘，公司是不倒的，死的是些底层公司。‘雅库扎’送的‘债务苦力’中有很水货，顶尖人才更是不轻易落魄活不。
‘圣光’初建求贤若渴，抓人才就，觉着总比文盲强。了一年就现不劲，些洋尚不念经，拿的工资却畸高。
‘圣光’立马清理集团内的外籍职工，日籍工程师的数量迅速降三千，保持了相的素质。此外‘圣光’建，重点培养己本土的人才。
周青峰亲国外‘请’了不少退休的尖端人才，但他不长期亲手。且跟直接谈利益的国佬不同，有的日本人明明愿意，嘴却非说不。
总裁阁实在耐，早就找人代替他干招揽的。一般的人才，‘圣水’就够了。顶级人才，建立基本信任再红龙药剂。
藤田等人在试品无不振奋狂热。在他，‘圣水’在严重老龄化的日本社就是无往不利的神器。
“有人拒绝它的。绝有人！”
“无数人掏全部身，换取片刻的安宁。”
“养老院少头脑昏沉的老伙啊？他退休金通通……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!