实际OKR体系在康已经始运行了，比周鸣钧的任务包、曹翔的任务包是。在巴人薛明有类似的任务包，不他那任务包是法麻烦别人的，不考虑其它项目组的整体形势，是孤立的项目组，完己的研计划就。所形似OKR，实则不强调协，是绩效指标的形式。
见不少员工露思索的神色，楚垣夕放慢语速：“首先我旧话重提，本公司的目标，3000亿是及格线。那假定您获本公司1%的期权，代表未30亿步，是我分配期权的基础。
果此有疑问的，您需知现在巴人集团的年度净利润经测算已经肯定超60亿了，那创业公司估值应该是少？巴人那边我持股40%的，果康赚的比少，我受份累干什呢？等着巴人集团分红就完了，做一功人士，每的生活就是花钱，不被人频繁质疑。”
啥今楚垣夕被人质疑敏感呢？因托巴人集团太功了的福，动向一直被人密切关注，规模的招聘是不躲业界目光的，稍微一打听，康生活初创公司就进入公众视野了。正因此，几楚垣夕饱受质疑，特别是微博巴人娱乐树招风，是嘲讽群：……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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