“了……你先说你人才库有有精英吧？”楚垣夕是打算吐露康计划的，许是今，但不是现在。
袁苜不知他葫芦是什药，很轻松的说：“有啊，你求的叫做人力资源专。我说是很常见的吧？比阿、狗东、华的人力资源线，甚至滴滴、团、饿了、摩拜等等。”
楚垣夕说原世界中己就是被郑德顺着人力资源线现的……
“我需的专不是一般的专，够理解我的法。”
“你有什HR相关的法，是特殊需求？”袁苜终觉不了，一般是一定级别的公司进行重改组的候才人力资源线有特殊的求，既有丰富的经验，又因制宜，山寨别企业的先进结构，不死，不生搬硬套。
譬说阿就进行次人力资源线的调整，使企业结构稳固，企鹅的人资线则是名的那啥。
“，我的需求一般人接受有困难，最是在科技企业在传统企业做的人资。”
楚垣夕现在的法是从一始就招让他满意的HR精英，不打算继续凑活。因等公司做再换人，果是替换某项目中的关键岗位，替换整集团的人资VP是换阵痛的。……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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