第三篇 後世影響 培養人才為己用

在封建社會,幾乎每個做官的有己的幕府,就是今的智囊團。幕府員們為他們的主子謀劃策,謀取利益。幕府為他們提供人頭的機會,李鴻章便是在曾國藩的幕府中真正長來的。他充分認識了幕府對一個人功的重。所當他奉曾國藩命幕獨當一面的時候,就開始組建己的幕府——就是己的人才庫。他的幕僚中,有很是曾國藩的「遺產」,就是曾國藩借給他或者是推薦給他的。由於有了曾國藩的功經驗,李鴻章在這方面膽量更,步子更快。

一八六一年底,李鴻章受命招募淮軍,就開始籌建幕府,他世,他的幕府前後延續了整整四十年,一直長盛不衰。據歐陽躍峰《人才薈萃——李鴻章幕府》一書研究,李鴻章的幕府至少有五百六十人,無論是存在時間的長短,入幕人員的眾寡,設置機構的少,承擔務的繁簡,李鴻章幕府遠遠超過了曾國藩幕府,堪稱晚清一幕府。

李鴻章幕府人才濟濟,其中既有官宦子弟,潘曾瑋父潘世恩官至內閣學士,是李鴻章的座師。有不少人身平民,周馥「世業農商,無顯宦」,吳汝綸幼年因貧雞蛋換松脂照明。此外,還有學徒商人等,朱其昂、朱其韶兄弟,祖累……(内容加载失败!)

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