虽说一名科研狗言，有实验做已经是一件很幸福的情了，但有实验做是了达更高的高度，人最终追求的是更高质量的生活。
陆舟的并不是“铁打的实验室+流水的研究员”那靠牛研究团队，他需的是一支经验丰富、团队配合默契、并且拥有国际视野的高效率研究团队。
人才的经验在课题中积累，留住人才，最终是靠待遇。
陆舟觉，己赚了钱，反正一人花不完，不给己的研究员福利。
毕竟科研不是一人的工，尤其是HCS—2材料的诞生，除了己的数模型外，他功劳是相的。
金陵计算材料研究所边，陆舟打算拿两千万RMB奖金池，根据所论文的贡献及综合绩效放奖金。
不是金陵计算材料研究所，萨罗特实验室那边他同拿几百万元，按照同的原则放奖金。
从计算材料研究所，间已经不早了，陆舟王鹏两在校门口吃了顿饭，便在附近找了酒店了两单人间住。
将行李简单收拾了，陆舟打电脑，给星空科技北分公司的经理怀特·谢尔丹了一封邮件。
做完了件情，就在他正准备关掉电脑的候，正收了一封……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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