期考核是阿贾克斯青训的传统特色，每年组织两场考核测验，目的就是评估球员的竞技状态实力提升情况，每期每年龄段考核绩最差的五名球员将被淘汰，并在新期重组补充新人。
严苛的考核标准，残酷的淘汰率，再加新陈代谢所带的刺激，些让阿贾克斯各年龄段充满着激烈的竞争，每一名球员必须努力提升己，符合球队的求。
哪怕是经了层层筛选淘汰，了最高年龄段，六人有一人跟俱乐部签订职业合同，进入阿贾克斯二队，两年的考察期，是无法在两年内达一线队的求的话，将被迫离球队。
正是在近乎残酷的竞争机制，阿贾克斯的材率极高，百分九十五通梯队考核的球员，最终职业球员，但未必是在阿贾克斯效力。
阿尔梅勒习借鉴了阿贾克斯的整套青训机制，包括期考核，但受限青年队完善程度，及球员的补充难度，所每年安排了一场考核测验，同淘汰三名球员。
就算是此，已经让球队所有人倍感压力了。
前，杨阳是所有人目中铁定被淘汰的不二人选，但在一月，随着杨阳的色表现，尤其是四场比赛一场胜一场……（内容加载失败！）
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