第357章 高层驾临!

沟通力:60(潜力值96)

习力:65(潜力值92)

应变力:85(潜力值94)

抗压力:98(潜力值100)

领导力:20(潜力值30)

团队协:7(潜力值55)

……

陈晋着顾灏煜的力值潜力值评测,皱了眉头。

相黄冕堪称奢华的评测分数,顾灏煜就有了极其明显的短板。

领导力的潜力值有30,直接就断绝了陈晋他往领导岗位培养的念头。

就连方强的领导力有67的潜力值呢,歹是合格了。30?什鬼?

另外顾灏煜的团队协力有55的潜力值,连合格的评分不了。

就说明他团队协,有不的障碍。撑死就不坏的步,锦添花是不了。

但是在他与做单有关的力,无论是力值是潜力值,高惊人!

仅几项的话,平均分甚至比黄冕高。

陈晋己顾灏煜的判断并有错,仅就做单一方面,他绝是难一见的才。

就算不像黄冕那的综合型领导者,在销售方面独一面是问题的了。

但是着顾灏煜的份数据,陈晋的中是隐隐有些疑虑。

因他的抗压力高太怕了!

潜力值竟是封顶的100,并且现在就已经达了98!

知,就连黄冕经……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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