戴老板够维持直属站原有的结构,有因三行动队的加入,做任何改变,是充分尊重陈明翔的意思,在直属站树立了他副站长的位权威,由此见,戴老板说,战略特工的价值究竟有高。
既前提已经确定了,接就是内部岗位调整的问题,历人方面的情,那属绝的焦点,是考验陈明翔领导力的候。
说底,无非就是展森蒋安化两人的职务安排,双方有己的属,一碗水端不平,容易让两边生矛盾,导致直属站产生潜在的威胁。
“展森蒋安化是老资格的军统局特工,且是擅长行动,你回复戴老板,任命展森行动一科的科长,负责原直属站的行动队员,蒋安化行动二科的科长,李梁副科长,负责原三行动队的队员。”
“两行动科有重任务,平不联系不接触,你一人负责,行动二科的职务安排,让蒋安化报我批准就是了。”陈明翔说。
是他刻意采取的一防范手段,担两边的弟兄接触太,相互间泄露机密,知情者的范围越,己就越安全,所给他画条线,造一科不知二科,二科不知一科的局面。
无论是春风代号,是……(内容加载失败!)
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