宋维扬京城的主目的，是处理搜狐内部管理层问题。
互联网公司跟传统制造企业不同，不是你定一规章制度就解决的。
宋维扬张朝扬、丁明喊吃饭，一边喝酒一边讨论公司管理模式。在方面，张朝扬丁明听着，因他是绝的新手，什需边干边。
说实话，张朝扬是很度的人，他创业期间所暴露的一系列问题，源手的不信任。什掌控，手犯错误就急躁，非亲阵纠正不。是他亲主抓哪方面，哪方面就做，但其他项目又垮了，管理公司搞像打鼠一。
百度的李彦洪倒是懂放权，让手各尽其才，容忍手犯错误。但李彦洪的手段很辣，不动手则矣，一动手就是除，不留任何情面，部门或项目主管说滚蛋就滚蛋。
跟李彦洪不讲感情，但跟张朝扬。人念旧很，且喜欢朋友。
几杯酒喝，一番推置腹，张朝扬丁明间那点矛盾就化解了。
宋维扬最举杯：“今，老张你是总经理、总工程师，丁明就是副总。具体的管理职责，你己协商解决。我说的重点是什呢？就是决策问题，老张你必须改一。”
“你说，我听着。”张朝扬。
“你太民……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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