第221章 人才筛选

凯文考虑了一,眼神渐渐亮,感觉行,“倒是一不错的思路,符文虽复杂,但确实找规律,一,协助进行符文微调的,就不需符文师徒了,哪怕是普通人,进短间训练,做某特定符文的处理。”

初级装备需铭刻一符文,初级装备需的符文,无非就是锋锐符文,护甲符文几初级符文。

就让方法有了行,一组人负责A符文的调试,另一组人负责B符文的调试。

“果达每一千件的产量,凯文师觉少名幸存者,又需训练久,才走岗位?”

唐禹询问着。

方面凯文才是专业人士,他不独断专行。

每生产一千件符文装备,唐禹觉是够满足领落霞的市场需求了,一千的产量,仅仅是始。

装备是卖不了那,哪怕随着实力提升,现有的装备逐渐淘汰,更换更高级的,但一套装备,半月,一月,基本不是问题。

就限制了装备的售卖,在唐禹中,装备从不是最赚钱的商品。

消耗品才是!

的商品他手中有,比符文卷轴,源质炸弹,再比恢复体力源力的源力结晶……些,即便是一次品,在危急关头,若有了具,却很……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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