叶秋曾经在己的教练养系统面一篇文章，面非常清晰的阐述了一足球俱乐部取功的核素，不是一名类拔萃的主教练，不是一名伟的主席，更不是一批非常优秀的超级巨星，是长期的稳定。
稳定包括球队的方方面面，包括主席，包括管理层，包括主教练教练组，包括球员，甚至包括了俱乐部的一些重雇员职员。
纵观足球历史，几乎所有伟的足球俱乐部的巅峰期，是诞生稳定期。
皇马德的巅峰期是主席伯纳乌期，哪怕是八十年代的五鹰期，完全是门萨期的遗产；AC米兰的巅峰期萨基，及萨基的卡佩罗，两人完全算是一脉相承。
同的案例生在很球队身，例利物浦，虽利物浦巅峰期主教练变动次，但的利物浦有一非常有名的文化，叫做靴室文化，就是说，主教练是前任的助手团队，就够保证球队的长期稳定。
果仔细研究所有伟的功球队的历史，就不难现，实际靴室文化的主教练传承，并不是孤立现象，是非常普遍的一现象，因所有有着稳定战术体系的球队，首先考虑采取的方式，确……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!