不管33所的职工是否欢迎，从二始，秦海等人便进入了各研究室，与研究人员一展工。按照秦海先的安排，陈贺千参加了有关钢材化分的研究组，李林广参加冶金技术组，岳昆参加轧钢技术组。他分别组的首席科，担着科研带头人的角色。
秦海打着提供服务的旗号，参与了每组的讨论。他认真听取33所研究人员研究工的思路，现思路存在偏差的候，他并不直接指，是在己的意见告诉各位首席科，让他各的名义转达给研究人员。他做的目的，是不愿意让己显张扬，或者说显妖孽更恰。
在工余，几人便分头约见33所的职工，与他拉常，了解所目前的情况，便有针解决存在的问题，调动全所职工的积极。
“我33所，前不是子。”
在退休老工程师朱子川的，秦海与陈贺千二人恭敬坐在陈旧的沙，听着朱子川给他讲述33所的辉煌往。朱子川是老一辈的钢铁材料工程师，连陈贺千弟子的身份拜见他，秦海就更是徒孙了。
“那候，我所承担的是总部达的重任务。间紧，任务难……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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