第五章 游刃职场的人际原则——与上司相处关系学 做一只喜传捷报的喜鹊

在民间,人是欢迎喜鹊讨厌乌鸦的。其实明白或喜或忧是客观存在,与报告者并无直接关系,但依不由主喜吉言,恶凶讯。

你年复一年,日复一日,全身投入工,你突现,尽管己累半死,别人像熟视无睹,尤其是司,似乎从未面夸奖你。,你怨尤人,牢满腹。但你一定懂,不完全是司的错,试,公司,外外,有少人司操问,你的“被忽略”情有原。因此默默无闻固,但是让司知你的存在,他才够现认识你的价值,才你委重任。

李永在一公司已经工很年了,他人比较内向,不善领导沟通,是一做不说的人。工勤勤恳恳,埋头苦干,有怨言。但是不久他现,司不但有现他工的力,反一些工力不他的人委重。因此他感很苦恼。

若司注意你,就应该与司保持沟通,做一喜传捷报的喜鹊。你完了一件很棘手的任务,首先必须先向你的司汇报,让他知你有一脑袋快刀斩乱麻的力,不光吃干饭。但是应注意,不等了纰漏才找司,做……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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