第八部 第二十三章 招聘

初初进入伯明翰工业习,属省立与伯明翰工业联合办质,最一年应回省立,不初人赖在英国,谁拿办法,次明确提求,留在海外公司工。从创建初,初就参与欧洲分部的工中,海外业务相熟悉,是历练不足,一无法承担重任,关键是陈人舍不往身压担子。初颇不屑,强调林泉创立联投有二十二岁。母亲陈秀恨不儿女回身边,最怕初留在欧洲工不回,爱剧烈泛滥,次说歹说,让先进入联投进行期半年的实习生涯。

欧洲分部全称联合硅业(法兰克福)贸易公司,便避税,欧洲分部独立注资、独立核算,行政划归联合新源市场部管理。欧洲业务联合新源十分重,林泉又将欧洲分部及年立的北分公司(全称联合硅业(加利弗尼亚)贸易公司)提与市场部平级的位置,由袁鑫、孙菲菲亲坐镇。

林泉有意在联投旗立国际务部,负责海外业务的管理,进一步将海外业务整合做准备,是一直找不合适的主帅人选。

免初找借口东跑西走,间母亲陈秀整唠叨,林泉让初行政部给樊春兵助理。樊春兵痛眼泪快流……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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