黄文旭记了张豪的叮嘱，件情就算是基本确定了，城建投的班子搭配采取一与往不一的程序进行，“公选”应该说是在组织体系中的选拔干部的一改革尝试，尝试显是具有革命意义的。
果改革尝试果搞的话，将丰州委，具体一些就是委书记、分管党群的副书记、组织部长几人，带巨的政治荣誉政治收益，尤其是己组织部长说，更是远胜寻常工带的绩几倍乃至十倍。
说，是一前所未有的机，黄文旭内是陆民充满了感激，他相信张豪一。
果不是陆民突奇的建议，怕两人不城建投新生物的班子搭建搞一改革尝试，黄文旭说，他甚至觉试点方案的价值意义远胜一次全区的人调整。
见黄文旭有些神游外的感觉，张豪知怕件情勾了黄文旭的太法了。
伙的眼光思路很精准灵敏，意识了件情带的巨意义，他需提醒伙，试点改革固组织部很重，但是全区说，一轮人布局才是最重的，关系今年乃至明年年全区的社……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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