企业文化东西搞，它凝聚职工斗志思是有必，职业企业有属归感，就象一人不回一，长此往就问题了，不了你指望他做什？
但是神东文化现在不太搞，分几版块的，比江瑾是江瑾、楚黛是楚黛、华远是华远，各战，根本就谈不统一，神东的概念存在极少数的高层，那是各搞各的了，王静行的神东刊物传达各集团老总一层次，具体指导他建立属各集团己的文化，有了体系，日合并就方便了，但是现在不搞肯定是不行的。
祈莲接正式通知，不免激动，神东总部聘任祈莲女士神东总集团总裁办一副主任、秘办主任；从始，甘婧顾问公司存在名义了，实则并入了总裁办。
再一次见唐生，是在陵京的某茶馆，唐生悠闲的在逛荡，品验陵京几千年形的精粹文化，六朝古的文化是浓郁深厚的，古往今数朝帝王建此，虽不长久，但它积累了较厚实的文化底蕴，抗战期陵京人民曾惨遭涂炭，举国缅怀。
往化了历史的尘埃，但它留在人中的不仅仅是一痕迹，有些东西无法抹煞。
茶馆雅室中流淌着复古……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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