“你分店，招新员工，是给了我一份很繁重的工。”布雷克话虽说，语气却显很轻松，且继续调侃：“我干了活，明年你给我加薪！”
“搞定新店的情，明年给你5%干股分红，怎？”李戴一脸正色的问。
布雷克了李戴那严肃的表情，意识李戴并不是在玩笑，他顿惊喜：“李，你真是一方的老板。”
布雷克的工表现让李戴非常满意，一专业的经理人，布雷克在的一段间了一份满分的答卷，训练中的业务量知名度的提升。从点说，将专业的情给专业的人做，的确是一正确的决定。
给布雷克5%的干股，是萧钰楠的提议，在何老板方面，萧钰楠的确是强李戴太，萧钰楠有力管理千亿级的企业，随便给李戴指点一两招，就够李戴受许久。
扮演老板角色，有必必躬亲，有必有很强的专业技巧，何人才是关键。像布雷克人才，与其是给他涨薪水，反倒不给他一些干股，他有了分红，更加卖力的经营训练中。
5%的干股分红显刺激了布雷克，他的情绪瞬间变亢奋，听他口说：“关分店的点……（内容加载失败！）
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