什是绝不，利益与诱惑的分量足够。
观点果是在往听，我不认太低估了人的操守。
但在一系列件，我不不承认，“操守”两字许爱情中的誓言一薄弱。
很久，我仍常常在间餐厅，纪远尧说的一番话，仍任亚丽名字——假一早知的“计”导致的结果，不做同的选择。
原早在研主管被正信挖走前，已经有所觉察，那人同一，是公司老臣子，同是从总部空降，在纪远尧手同不被重，日常相不错。那人早在一月前就流露公司纪远尧不满的情绪，向任亚丽吐露说，他在纪远尧手迟早待不。人部经理，任亚丽有将些问题实反馈给纪远尧，有做正面的疏通，是迅速将动向反映给Amanda，纪远尧领导有误、导致团队离的一证明。
那研主管同向Amanda总部研中总监提调回申请，的答复是让他等待。有一重问题是，公司与他签订了三年的劳动合同，即将期。
重技术层面的员工，按理早该及续签合同，人稳住，一点任亚丽十分清楚。
但有做，，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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