布丁的总部。
蔡照溪日常跟陈子迩讨论工的，他的效率高的很，陈子迩刚说了投资公司的，他就找不少相关的材料，一并拿讨论。
韩佑青在，他段间设计了布丁的绩效考核制度，且着手了几滥竽充数的混子，人着气气，手段倒是精准快速。
陈子迩翻着蔡照溪给的投资材料，了杨润灵。初说的候是四人，是有段间见杨润灵了。
陈子迩问了一句，“你知杨律师最近在做什？”
蔡照溪似乎了解一点，回忆着说：“像在跟人习计算机一些技术的东西。”
陈子迩听了一愣，“怎不务正业了？”
词的蔡照溪哭笑不，他说：“润灵是提高吧。”
再具体的情已婚男人蔡照溪是不清楚的，其实杨润灵最近正在加强己‘技术人’的实力与底蕴，商业专利，仅仅懂专利法是不够的。
陈子迩说：“不进则退啊，每人在不停的习。”
他感叹完一句，目光转向韩佑青。
他似敦厚蔼，但脑子的嘴巴说的，是很‘残忍’的。
韩佑青讲：“布丁不少的员工有懈怠情绪，我最近一直在不推行末位淘汰制。”
陈子迩坐在椅子思考了一，“试试，让有点压力才行，一……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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