80年代末，90年代初，“做销售”是一黄金职业。
世的单位、公司与人，面销售人员的有色眼光，咄咄逼人，在年代是不存在的。
相反，比同代的单位人，80年代的销售人员，更加的阳光有活力，他的衣着普遍更髦，普遍更有精神气，最重的是，年代的销售年纪轻轻，就有笔的收入，入高档场合，经常有机差，职业收入经济位，远超体制内的员工。
是因同的原因，在八十年代做销售，门槛是远超世的同行的。
就医药代表说，华锐招聘的就有许是医生辞职做销售的，从制药厂、卫生局类的方辞职的员工不少。
稳定的工资管管的国企待遇固是许人羡慕的，但手钱，期望改变的单位人亦不在少数。
华锐数倍行业内的薪资，理论是找什的员工，就什的员工。
杨锐一度甚至组建全医专业毕业的销售团队——甭管是欧法日德意，又或者印度、肯尼亚老挝越南，任何一叫名字的国的医生资源是稀缺的，读书读了近十年的医生跑做销售，即使老外的奢侈，是难象的。
偏偏在80年代的中国做，因在中国国内，医生不仅责任重，德……（内容加载失败！）
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