第一千零二十二章 实验管理

杨锐有理由骄傲,胚胎分割的项目做程度,资料所提供的信息已经很少了,实验管理本身,则变了不容视的科问题。

很容易理解,就算是在2015年,胚胎分割并冷冻,继移植的方式,已经是普遍化了,但是,国内外的许牧场或者型养殖场仍需外聘技术服务公司。

做一点的技术服务公司,在市场依旧占少数,并赚取着超平均值的利润。

马克思同志的话说,赚取超额利润的公司,意味着他仍处技术领先状态。

但是,在2015年,相关的技术资料其实已经很完备了,但是,即使些资料就摆在面前,一些公司仍赚不份利润。原因很简单,实验管理本身就是一科问题,有妥善的管理合理的引导,任何项目困难重重,相关知识的掌握,又进一步的加深了公司进行投入的信。

就像是庭坊做不工厂的精细活一,按理说,庭坊的平均技术水平其实是强工厂的,工厂的是才入行的新员工,但是,品质控制合理的工分配,却让工厂完胜。

做原子弹的需实验管理,做胚胎移植同需。

在杨锐读研究生的,校的教授副教授的一项重副业,就是前往企业进行指导,……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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