财务的东西浦杰其实不什，他是那觉公司就有钱赚才有向力的思考模式，财富太重，所从初孟沁瑶现在郑馨的管风格在他有气的感觉。
马年了，杰耀本部经历次子公司分流现在不一百人，一半是辛苦奔波回跑的商务、经纪助理团队，他觉奖金应该点才。
“数字……”他轻轻敲着面的奖金核定比例，有点犹豫。
陈静洁显误了他的意思，马说：“已经按照郑总的意思进行适缩减了，浦总，朝阳俱乐部休战期，正是商务团队最忙的候，我觉年终奖是应该尽体现激励比较。”
“不不不，我是觉不太少啊？”浦杰纸一铺，皱眉，“咱光季度的球员商业代言分就拿了几千万，回跟着跑最辛苦的就是帮助理，最姑娘年终奖才给不两万，合适吗？”
“那……您觉少合适？”陈静洁整人有点呆，脑子跟卡了壳似的。
“翻一倍。”浦杰直接在纸拿笔写了乘号添了2，“各级翻一倍，主管今年挺辛苦的，你回头跟郑馨说，是我的建议，让斟酌一。反正现在合同不是有什薪资奖金保密条款，聪……（内容加载失败！）
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