面陆恒的邀请，二人有拒绝，一点犹豫有的留了。
在中，他更是期待万分，隐约觉场谈话，是改变他半辈子的契机。
陆恒着二人，久久有说话。
许久，他才缓缓说：“我准备搞一股权激励计划，现目前激励范围在够影响公司战略决策层面的人。”
话说口，陆恒的就不再有那顾忌，有条不紊的继续说：
“很显，目前有你两人处范围内。，随着恒越做越，激励计划逐渐扩散部门经理的经营层、专业技术及力突的骨干层。不两者，间往延迟很。”
听着陆恒说的话，赵京与赵根皆是露兴奋的神情。
相比陆恒的考量，他更在乎己即将的利益。
赵京的兴奋淡一些，毕竟初他陆恒签的工合同就已经决定，他让公司进入中国五百强企业中，他就获取一定数量的股份。
赵根更加激动，虽陆恒曾经给他透露相关的口风，但谁知那一在什候。
现在，已实现。
着二人的表情，陆恒中暗点头。
股权激励计划，他其实前两年就有了法，赵京不提，但赵根边，曾经己了安抚他，故意透露口风。
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(ò﹏ò)
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