老板抠不抠门，很程度决定员工的积极，跟着一方的老板，总比跟着气的。
陆恒深知一点，他在工资提给的并不，业内的平均水平是一的，基础提有利润的百分十。的就是鼓励销售员卖，赚。卖少，价格低，赚少怜。不的话，你在代基础提拔很高，员工卖了两台车，一，喔，工资已经有六七千了，算了，月歇着了。
候哭的就是陆恒老板了。
但在其他方面，陆恒表现很方。
齐白熊田冰有住处，，公司三楼就让给他住。
吃饭不方便，的，公司负责午餐，不是简简单单的炒菜、炒饭，火锅毛肚敞了吃。
气冷了，一楼有空调，二楼空调，那就二楼一人一电热炉，保证你不被冻着，安工。
有的续福利，陆恒逐渐提日程的，五险一金是最基本的，各节假日的礼品，员工生日的礼物，他放在。就员工最关的年底工资、奖金，他是有谱的。
说底，陆恒的意思就是那，工资少，靠你凭着力付己挣，但该给的福利绝不弱其他公司，甚至一些。你干，我是不亏待你的。
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(ò﹏ò)
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