即使是考试日，陆恒从有放松公司情况的了解，且不的插手一些主问题的决策。
在陆恒所谓的疑人不，人不疑根本就不存在，亲兄弟阋墙明算账，普通的级关系又怎是简简单单的一句“疑人不，人不疑”尽的。
管理从就是一门艺术，在朝堂商业更是此。
姑且不说那些顶级府教导骄子的管理艺术，陆恒的办法就是，听，放权不全放，兼听则明偏信则暗。
他不一直待在恒公司，但他总在公司人快感觉不他的压力突现，提醒他是谁的产业。
除了常规又简单的务外，部分涉及公司展前利益的决策，决定权在陆恒手，赵根有建议权，拍板先斩奏明显不现在恒。
即使赵根有着世鲜人知的职业操守，但陆恒是仔细的再三确认才一点点的将手中权力放。
他确认的方法很简单，不外乎路遥知马力，日久见人！
古人的话从是摆在那，理是赤明显。陆恒此深，他赵根的考察期远远有，真了赵根让他完全相信的候，那就意味着恒的效益确实生了翻覆的变化。
期末考试的间其实就是那几……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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