公司升级集团的情，不是安宁一拍脑袋就冒的法。
是基目前正信的实际情况，在中致的规划了一框架，按照框架的规模才决定的。
正信现在旗已经有了一独立的动力公司，一目前怎扩展的正信零配，若是将奥迪部分独立公司，那旗就有三子公司了。再加规模超级的研部，那便是四相独立的分支机构。
四分支机构，有三拥有着很的规模，已经构了升级集团的基本条件。
所在经了两的讨论与各部门的沟通，安宁规划了一份结构升级的章程。
按照的构，正信从公司架构升级集团架构。由李凡愚任董长，安宁担任总经理就是传说中的CEO。王梅梅职务平调，由公司总经理变更集团总助兼人部经理。因在李凡愚的一再强调，有市的打算，所不设集团董监管。
奥迪从正信的内部独立，立正信奥迪汽车公司。由黄琪担任总经理，依照奥迪部现有的人员基础，从正信市场部，运营部抽调部分人手，并外进行扩招纳新。
潘强任集团生产副总，职仍统管动力公司的生产业务，但是重点工方向则侧重在采购物控两方面。孙国义任动力公……（内容加载失败！）
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