生一听车间跟技术工人习，脸有些尴尬、但是饱受求职苦，面前有进入正信工的机，他是不放弃。
但是，在听习期内按正信最低工资标准放工资，并提供食宿的待遇，习期表现优异者直接录，并派生产线担任管理或生产职，众人动了。
不说别的，正信的最低工资标准，那是三千五一月啊、有不错的工资，在习期内表现的足够优秀直接入职。
待遇，貌似不错？
此，再加有斗志满满的陈楠给众人鼓劲儿，一群年轻人倒欣欣接受了李凡愚的安排。
送走了众人，李凡愚将张教授孙国义请了办公室。
他些应届毕业生“回炉锻造”的法，老张倒是表现的很赞同。
若论教育，整正信再有人比老张更有言权了；现在部分的高校教育，说听点儿叫“专业理论偏”，老张愤世嫉俗的话便是“虚无缥缈，离实际。”
什儿与培养人才挂钩，老张就特别。是在他思索一番，提了己的意见。
些生单独建立一进修班，由工厂内的骨干技师他进行授课，再带着他生产线熟悉操。再根据他的表现，他划分……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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