任何组织机构正常化，是一十分漫长、乏味且让人抓狂的程。它繁琐的重复将你的兴趣、爱激情磨灭半点不剩，最最残酷的实真相告诉你，不是爱，就是一份工！
就像有的年轻人痴迷游戏，特羡慕那打游戏工的人，是了某挚爱的型游戏公司游戏测试员。他入职被安排测试“包裹系统”，系统部贴的帮他了台金手指，什怪是一刀砍爆，就不停的捡东西，测试边界、贴图、逻辑、互、整理……日复一日，加班加点。
几星期，他辞职并戒除了游戏瘾。
弥尔顿现在就是感觉，“我初特有脑残才杀手？”设计二套身份、二战斗方式，组织制定架构，制定制度，制定联系暗号，制定奖惩办法，制定进入退制度，制定……他现在一头两，深深的己中二犯的错误感悔，一切是年轻惹的祸。
但现在已经箭在弦，不不。
尤其是沈言笔一挥，定了刺杀业务百分八十收益正义业——就是像绿角湾那收养孤儿，或者收拢流民……此四巨头不但无人反，因此变极狂热，份业充满热情。
办法，世界说，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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