不郑荣轩做的任何决定，他无权反驳，且不反驳，谁不己旗的艺人稳定呀，郑荣轩从CGV刚刚接手的候，便在一次的高层议提，整集团走阳光财务路线，所有公司、员工艺人的财务、税务问题，将由集团与首尔税务厅直接联合，扣除理应享受的各项合理的最优惠的免减外，其余的将由公司统一付，任何有不良诚信记录的人将在连续现两次除。
一企业做做强，绝不是靠偷税漏税展的，在一点郑荣轩绝不允许己犯错。同，严格税务问题，郑荣轩知实际收入肯定有所减少，因此不让马儿跑不让马儿吃饱，所所有CGV的员工全部普遍调了10-15%的薪水，才算是稳定住了数千人（重点是SBS的员工，真正集团的有几百人）的CGV集团，效果是立竿见影的，每员工充满了干劲不说，在6、7两月内整集团便给人焕一新的感觉，向外界展示了其强劲的展潜力。
同，郑荣轩提了CGV集团的新口号：引领全球众文化走向新代。并金在钟提的提高企业经营效率、强化责任经营的理念给予了肯定，同添了资金运转的透明度提升企业价值。
针旗……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!