人，或许被同或者竞争手抨击，说处处不忘表现己。
但在领导眼中，类员工，是很欣赏的。
首先，类员工是真的加了班，是不甘默默无闻，让领导己的付已。
有错吗？
完全错！
在职场，你不光是工努力，尽一切办法，让领导你的努力，那才算你真的努力了。
听听拗口的，但实就是。
果是业务类的岗位，那无所谓，一切拿业绩说话就了。
哪怕你迟早退，业绩，领导你块宝。
但是，在非业务岗位，有一数据衡量你的工业绩，那就是工态度，及领导你的主观感受，决定你是升职加薪，是被清除局了。
所，在职场，别害怕表现己。
观察一就知了，那些升值速度快的人，往往就是善表现己的人。
果两人力相，工态度相，其中一说，善表现己，另外一则沉默寡言，默默工。
你觉有了升职机，领导机给谁？
……
，有些人已经不需在领导面前表现己了，照领导的赏识，那是因，他早已证明了己。
例，李清欢。
李清欢现在两手机，有两……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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