今年的公司年，并有合并中一办。
因人太了，根本找不合适的场啊。
购网就不说了，一公司现在就快三千人，且是算总部员工，果屈臣氏连锁加，那就更不了。
华优集团边更是夸张，工厂那边两三万人！
优选优品、THE TOP SHOP、华尚，三品牌公司每一公司人数有少一千人的。
是合在一，年真的露了。
且太人聚，容易产生问题，所王业干脆让各分公司己办年算了。
此，直接世界窗凯撒宫直接包连续的四，四分公司轮流举办了年。
王业不像往年那，全场从头参与尾，他是在每场年始露面，讲几句话，就离场了。
让很员工失望不已，因传说中的董长特别奖，就有了啊。
王业是在有意慢慢改变，公司规模不，依靠老板的人魅力情感投资留住优秀的员工。
但是公司展的一定的规模，就淡化老板的人痕迹，转规则制度管理公司。
公司是不讲究人英雄的，更讲究团队合。
因在公司做业务，是单子，说人的有限。且公司内人才济济，基本不现那……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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