蔡子昂贡献了150万，李清欢贡献了50万，再加其余几位经理的几万块，一又有了200万的抽奖奖金。
不抽奖奖金怎设置，王业征求了一几位捐赠者的意见。
李清欢笑着说：“名额一点比较，今场了2500人，很人中奖呢。”
“确实是，按一万一抽比较，中奖机一点。一次，抽中的部门经理按王董的规则一次捐献吧，说不定一直滚动抽奖呢，嘿嘿……”蔡子昂了坏主意。
200万，按每名额1万抽，那就是200人，台的员工意见，中奖率很了啊。
更何况，按照今玩法，一轮说不定有很领导“中招”，那滚动抽奖呢。
王业就台，舞台给蔡子昂李清欢主持，继续始抽奖。
普通员工受惠，领导“被罚”的玩法，真正让现场气氛沸腾。
普通员工嘻嘻哈哈谈笑着，希望己抽中。做领导的，希望别抽己，了，是玩笑话。在几公司做领导层，不在乎掏几万块让乐呵一。
王业设置规则，不是“坑”管理层人员，手几公司管理层人员的收入，他知肚明，掏！
像蔡子昂、李清欢……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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