冯一平有回答有些尖锐的问题，是转说了另一问题，“我需考虑的是，无论己的员工，实际有无错，在面强势顾客的候，不是所有的超市，顶住压力。”
“本着一不少一的原则，他很有选择息宁人。”
“我知，世的，一般说，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。”
“超市先妥协，强势的顾客一定不就此罢休，在求涉员工赔礼歉外，他求超市涉员工进行其它处理，比，扣奖金或者是工资，甚至是除。”
“超市同意的求吗？我告诉，肯定有一些超市。”
在服务行业的实践中，顾客生冲突，无论员工有无错，很公司公司负责人，肯定不涉员工有什印象。
再说，从财务角度考虑，因的原因，辞退一名员工，公司少减少一些支。
“不觉的情不生，象一，果因一篇报，引了一些纠纷，的另一方，提的求，各位的公司，有有各位刀——，一点，我不报吧。”
刚才不的记者，那轻松。
因代入进，他……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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