今的，其实是动员，有冯一平金翎亲至，与的主管，再迟钝，感觉次议的份量。
但主言的人是梅义良，冯玉萱法一，即将工移的他，有一的思，从己一手带的嘉盛装饰手，树立一榜。
是趁机，己几年最的骄傲，再梳理一遍，留给接任者一更的公司。
他在宣布，接的一段间，他将主呆在一线，且是带着监察部的员工一，同，希望主动检查审视己的工，主是集中在已经不太符合现状的一些流程。
公司在快速展，从原两千万的销售，增长现在的几十亿，不言喻，很流程已经不太适应现在展的需，中间虽零零碎碎的改一些，但是一次，他是希望一次系统的调整。
老板讲了意义目的，总裁讲了规划，副总裁讲了具体的措施，不意外，与的嘉盛装饰的主管，紧张了。
有些有点“病”的，此最紧张，梅总亲负责的监察部，肯定跟前的监察部不一。
但数人触动最的，就是那句“坚持末位淘汰，者，庸者。”
今参的人，很走今不太容易，特别是工程部的很主管。
他……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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