最初候雪山集团的各企业是有工的，随着规模壮，国原有的一些工，将手伸了韩宣公司，认很有必建立工人组的联盟，保证他的权益，工人希望更保障，是那些工就立了。
韩宣安东尼执行官有讨厌工的理由，在此前管理工人很容易，他是一松散的群体，惜工建立就不行了，那帮人团结逼迫公司，试图己争取更利益，哪怕薪酬水平在国同行业已经算不错，谁不更钱？
真有不少人响应，经常组团逼迫公司管理层，让安东尼执行官及不少管理层烦不胜烦，那些设立在国的产品加工制造业，创造的价值在公司内部企业中垫底，却了集团最让人头疼的麻烦。
倒不是说工的工人己争取利益不，是一些做法企业说实在是太恶，比被韩老爷子收购前的“国企”国邮政联邦快递两公司。
不是两排名进入世界五百强的企业赚不钱，是量工的工人，硬生生依靠超高福利将它给搞差点破产，别说官方挣钱，不往面倒贴钱就已经算是万幸。
有工的企业，往往承受着同行相比更加沉重的负担，就像被吸血蝙蝠……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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