已经有了相熟体系的武汉官商集团，一旦始筹建一相规模的单位，外界哪怕往面掺沙子，因管理体系的特殊，往往些沙子别说在内部搞，己每被分配的活计，够做他不动脑子。
代的人，不管原先是何的“野难驯”，一旦误入武汉系的生产活动中，就身不由己接受了改造，随就了社科实验的一颗螺丝钉。
社科实验的名称，绝不是什诸《论纪律生产的增益》，是《人类服从什程度》……
简单粗暴的重复劳动，一社精英彻底玩智障，假工场主的良彻底喂狗，无视什X工制或者其它什工人权利福利类的玩意儿。
农耕代的矿工，在特殊的管理手段，又摄代的局限，他实际具备着“反抗精神”。且往往矿工团体不惹，属带有浓重江湖帮质的团伙。但管理的方式变更那一丢丢，并且再提高那一丢丢生产效率，配合文武双打，整面目就彻底全非。
果有人意料的“集体意识”觉醒，那，“慢条斯理”的盘剥，持续几代人，直一无所有辈强行头的“集体意识”诞生，不管是外的是内生的，盘剥才……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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